26 funcionários processam a Meta e acusam IA de guiar demissões em massa
Vinte e seis funcionários atuais e ex-funcionários da Meta processaram a empresa, alegando que ela usou uma "constelação" de sistemas internos de IA — incluindo o chatbot Metamate, o monitoramento de digitação e atividade e painéis de uso de tokens — para pontuar, ranquear e selecionar quem seria dispensado no corte de cerca de 8 mil vagas em maio. A ação de 71 páginas afirma que funcionários em licença médica, parental ou por deficiência foram atingidos de forma desproporcional, porque as métricas puniam o tempo de afastamento sem ajuste.
Segundo o processo, a Meta classificava o pessoal em níveis internos de adoção como "AI Native", "AI First" e "AI Enabled". "Decisões de gestão de pessoas e de organização eram e são tomadas por pessoas, não por IA", disse um porta-voz da Meta, chamando as acusações de infundadas. O caso surge enquanto Califórnia, Colorado e Illinois aprovam leis contra o uso de IA em decisões de emprego.
Ver resumo completo de 15 de julho de 2026